- Les principes de conception du tableau de bord
- Analyse les plans d’actions selon différentes stratégies.
- Créer des indicateurs de :
Mesure
Performance
Suivi
Pilotage
- Identifier les indicateurs clés de mesure de performance.
- Sélectionner les informations fiables pour alimenter les analyses.
- Valider le système d’indicateurs.
- La mise en forme de l’information pertinente. |