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Formations réseau Quercy blanc et Vallées 2007-2008

Comptabilité - Gestion :
   La rémunération d’une absence pour maladie
   DROIT SOCIAL & PAIE (14h)
 


OBJECTIFS

Gérer les absences maladie, maternité, AT.
- Connaître le mode d’indemnisation par la sécurité sociale et l’employeur.

DURÉE

2 jours, soit 14 heures.

HORAIRES

9h-12h et 13h30-17h30

LIEU

CFP 46 - CAHORS

TARIF

490 € H.T.*

* Le CFP 46 n’est pas assujeti à la T.V.A.

 
 


- Gérer l’arrêt pour maladie non professionnelle
Le calcul des indemnités journalières brutes et nettes
Le délai de carence et la durée d’indemnisation
L’attestation de salaire

- Gérer l’arrêt pour accident du travail ou maladie professionnelle
Le calcul des indemnités journalières brutes et nettes
Le délai de carence et la durée d’indemnisation
La reprise du travail

- Gérer le mi-temps thérapeutique
L’indemnisation de la sécurité sociale
Le complément employeur

- Gérer l’arrêt pour maternité et pour paternité
Le calcul des indemnités journalières brutes et nettes
Le délai de carence et la durée d’indemnisation
L’attestation de salaire

- Les obligations d’indemnisation complémentaire de l’employeur
Définition et procédure de subrogation de l’employeur
L’application de la garantie du net à payer
La loi de mensualisation : quelle obligation légale minimale à la charge de l’employeur ?
Les effets de la maladie sur l’acquisition des congés payés, sur la durée du préavis et sur les droits futurs à la retraite
L’utilité d’un organisme de prévoyance en complément

   


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