- Le contexte de la gestion du temps de travail
Maîtriser le cadre juridique de la durée du travail
Identifier les avantages et inconvénients des différents aménagements :
Les contraintes et les marges de manœuvre déterminées par l'entreprise
S'organiser en tenant compte des caractéristiques de son métier

- Agir en cohérence avec ses priorités et celles de son entourage professionnel 
Clarifier ses rôles et ses responsabilités
Définir et hiérarchiser ses différents niveaux de priorité
Traduire ses priorités en plan d'actions
Concilier les priorités individuelles et collectives

- Mieux connaître son emploi du temps pour mieux l'utiliser
Analyser de manière critique son emploi du temps récent
Évaluer l'emploi de son temps en fonction de son rôle
Repérer les « mangeurs de temps » (téléphone, dérangements, etc.) et
savoir s'en protéger

- Utiliser des méthodes et des outils pour mieux s'organiser
Planifier utile
Gérer les imprévus
Mettre les outils au service de son organisation
Déléguer efficacement pour dégager du temps
Optimiser son temps de communication