- Le principe du bulletin de paie
Sa valeur juridique.
Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites.
Ses annexes obligatoires.
Les différents modes de paiement.

- Répertorier les différents modes de rémunération
Le principe de mensualisation du salaire.
Le respect du SMIC et des minima conventionnels.
Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel.
Les frais et avantages en nature.

- Décompter le temps de travail et le rémunérer
La durée du travail : les limites à respecter.
Les heures supplémentaires : contingent, majorations, régime social et fiscal.
Les heures complémentaires.
Le repos compensateur, les heures de nuit, les heures de récupération.
Les jours fériés.

- Gérer les absences en paie
Rémunérer les salariés en congés payés :
Calcul des droits
Indemnisation : maintien de salaire ou dixième.
Indemniser la maladie, les absences diverses.

- Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
Les différentes tranches, les bases.
Les prorata de plafond.
Les cotisations Urssaf, Assedic.
Les cotisations de retraite complémentaire.