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Comptabilité - Gestion :
Droit Social et paie :
Loi Tépa : Exonération heures supplémentaires
(7 h)
La gestion des heures supplémentaires
(7 h)
La loi pour le pouvoir d’achat
(7 h)
L’élaboration du bulletin de salaire
(21 h)
L’application des lois sociales selon les conventions collectives
(7 h)
Les déclarations sociales
(7 h)
La gestion des absences
(14 h)
Le dernier bulletin de salaire
(7 h)
La rupture du contrat de travail
(7 h)
La mise en place du contrat de travail
(7 h)
La rémunération d’une absence pour maladie
(14 h)
Gestion commerciale :
L’élaboration des devis
(14 h)
La facturation
(21 h)
La gestion commerciale informatisée
(21 h)
L’analyse du seuil de rentabilité
(14 h)
Le calcul du coût de revient
(14 h)
Le pilotage de l’entreprise grâce aux tableaux de bord
(14h)
Gestion comptable :
L’initiation à la tenue de la comptabilité
(21 h)
Les échéanciers clients et fournisseurs
(7 h)
La gestion des impayés
(14 h)
Le suivi de trésorerie (banque, caisse, prévisionnel)
(14 h)
L’apprentissage d’un progiciel de comptabilité
(21 h)
L’analyse du bilan et du compte de résultat
(14 h)
La gestion de la TVA
(14 h)
La TVA intra-communautaire
(7 h)
Les travaux de fin d’exercice: nouvelle réglementation
(14h)
La gestion des immobilisations
(7 h)
La gestion des stocks
(14 h)
Les principes de base des nouvelles normes IAS/IFRS
(14h)
La gestion budgétaire : élaboration et contrôle d’un budget
(14 h)
La gestion des chantiers
(14 h)
Exploiter la comptabilité générale pour gérer son entreprise
(14 h)
Concevoir son tableau de bord comme outil de
pilotage
(14 h)
Les points clés du créateur d'entreprise
(35 h)
Gestion familiale :
L'optimisation du budget familial
(14 h)
Management des ressources humaines :
La gestion des équipes
(14 h)
La gestion administrative du personnel
(21 h)
Le manager et le droit social
(14 h)
Le manager et le recrutement
(7 h)
Motiver et animer son équipe de travail
(14 h)
Mener l'entretien annuel professionnel
(7 h)
La formation de tuteur
(14 h)
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Ensemble Scolaire Saint-Etienne
à Cahors
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